Aktiivisen Työpaikan Sertifikaatti

Huipputulokset Aktiivisen Työpaikan Sertifioinnissa Kiillolle ja KiiltoCleanille.

Työhyvinvointiohjelmamme mukaisesti Kiilto Oy:ssä ja KiiltoClean Oy:ssä tehdään Aktiivisen Työpaikan Sertifiointi kahden vuoden välein. Alkuvuodesta 2016 toteutetussa sertifioinnissa ylsimme molemmissa yhtiöissä huipputulokseen. Kiillon tulos oli 90 % maksimituloksesta (v. 2014 83 %) ja KiiltoCleanin 88 % maksimituloksesta (v. 2014 71 %). Tuloksemme ovat valtakunnallisessakin vertailussa huipputasoa.

Aktiivisen Työpaikan Sertifiointi on henkilöstöliikunnan arvioinnin ja kehittämisen väline, ja sen tärkeimpänä tavoitteena on antaa osallistuville organisaatioille palautetta henkilöstöliikunnan eri osa-alueista ja toiminnan tasosta. Sertifioinnista vastaa Valo (Valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio) yhdessä liikunnan aluejärjestöjen kanssa. Sertifikaatti myönnetään, kun organisaatio yltää vähintään tasoon 50 % maksimista.

Työhyvinvointiohjelmamme yhtenä tavoitteena on, että sertifioinnin tulos yltää aina edellistä sertifiointia paremmalle tasolle. Tämä tavoite on nyt saavutettu jokaisessa Kiilto Oy:n neljässä ja KiiltoClean Oy:n kahdessa sertifioinnissa määrätietoisella ja pitkäjänteisellä työhyvinvointitoimintamme kehitystyöllä. Täydet pisteet sertifioinnissa saimme mm. yhteistyöstä työterveyshuollon kanssa, liikuntaan aktivoinnista sekä seurantajärjestelmistä. Kehitettävää löytyy vielä mm. liikunnan asemasta, johtamisesta ja resurssoinnista sekä liikunnan olosuhteista. Laakereille ei siis jäädä lepäämään, vaikka henkilöstöliikuntatoimintamme on jo tunnustetusti erittäin hyvällä tasolla.

Innostuin lähtemään liikunta-aktivaattoriksi, koska tämä on hyvä keino saada myös itsensä liikkeelle!
Elina Martins | Liikunta-aktivaattori | KiiltoClean

Liikunta-aktivaattorit toimivat työkavereiden tsemppaajina ja tietolähteinä.

KiiltoCleanissa toimii eri työpisteissä 10 koulutuksen saanutta liikunta-aktivaattoria. Liikunta-aktivaattorien tärkeänä tehtävänä on jakaa työkavereille tietoa työpaikan harrastusmahdollisuuksista, kannustaa ja innostaa henkilöstöä osallistumaan harrastustoimintaan sekä toimia apuna erilaisten kampanjoiden toteutuksessa.

Lue myös: Liikunta-aktivaattorit työhyvinvoinnin asialla KiiltoCleanissä

Jaa tämä sivu